|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5722 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7413 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и функции организационной культуры 4 2 Диагностика организационной культуры 6 3 Управление организационной культурой предприятия 9 Заключение 12 Список литературы 13 Приложение 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность работы заключается в том, что правильно сформулированная и построенная организационная культура предприятия - мощный стратегический инструмент, позволяющий координировать все структурные подразделения, руководство и отдельных членов коллектива на достижение поставленных целей в рамках выбранной миссии, а также дающий возможность обеспечить рациональную и бесконфликтную структуру коллектива, создавать комфортные, достойные условия труда, выявлять потенциальные возможности персонала, мотивировать его и предоставлять возможности карьерного роста, эффективно распределять функции и ответственность, иными словами, построить систему внутрифирменных трудовых отношений, гармонично объединяющую людей для достижения целей организации. Цель работы - рассмотреть понятие, диагностику и методы управления организационной культурой организации. Главные задачи при написании работы: - рассмотреть понятие и функции организационной культуры предприятия; - рассмотреть методы диагностики организационной культуры; - рассмотреть методы управления организационной культуры предприятия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Инструменты стратегического анализа и оценки организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8430 | |
| Тема: | Провести экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации (10 заданий), 2 вариант | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибГУТИ | |
| Просмотры: | 11412 | |
| Тема: | Совершенствование системы адаптации персонала в организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОГА | |
| Просмотры: | 4217 | |
| Тема: | Вариант 7. Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10611 | |
| Тема: | Совершенствование организации оплаты труда на примере ПАО «Синарский трубный завод» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4174 | |
| Тема: | Разработка предложений по совершенствованию взаимодействия государства и организации среднего бизнеса (на примере ООО «СветоСервис») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО | |
| Просмотры: | 4185 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
