Совершенствование организации профессионального развития персонала |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40028 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3394 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия «Система организации профессионального развития персонала в ПАО Сбербанк России 3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 3.3 Мероприятия по внедрению проекта Заключение Список использованных источников Приложения |
|
Отрывок: |
3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия « Система организации профессионального развития персонала в ПАО СБЕРБАНК РОССИИ Материальная культура современного общества настолько сложна, что дальнейшее развитие требует колоссальной концентрации ресурсов. Только в рамках современных организаций, объединяющих и координирующих усилия сотен и даже тысяч талантливых и высококвалифицированных людей, стало возможным осуществление проектов, о которых гении прошлого могли только мечтать. В организации люди дополняют друг друга, складывают свои способности, что делает их более сильными. Однако, возникнув, организации начинают жить самостоятельной жизнью, в значительной мере, а то и полностью, не зависящей от создавших ее людей, вступая с ними в определенные отношения. В их рамках люди используют организацию для достижения тех целей, ради которых она, собственно говоря и создавалась. В частности, они надеются, что организация сможет дать им возможность заниматься интересной, важной, престижной деятельностью, обеспечит нужной информацией, предоставит необходимые права, самостоятельность, власть, гарантии безопасности и социальной защищенности.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Развитие методов оценки труда персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 5341 | |
Тема: | Повышение уровня мотивации трудовой деятельности персонала (на примере ООО «Газэнергострой») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МГУТУ | |
Просмотры: | 7943 | |
Тема: | Управление организационным поведением персонала | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 4298 | |
Тема: | Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2318 | |
Тема: | Использование результатов проведения деловой оценки персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6594 | |
Тема: | Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 5974 | |