|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19902 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6875 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Общая характеристика персонала организации 5 2 Система управления персоналом в организации 9 3 Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации 14 Заключение 18 Список литературы 20 |
|
| Отрывок: |
Введение Тема контрольной работы: «Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации». Актуальность данной темы заключается в том, что персонал организации является определяющим фактором развития любой организации. Персонал является более широким понятием, органически включающим понятие «кадры», поэтому предметом управления персоналом выступают непосредственно персонал и отношения работников в процессе производства с точки зрения развития и использования их потенциала в функционировании производственных систем, достижения целей организации. Большое значение имеют социально-психологические аспекты работы с персоналом организации. К ним относятся способы осуществления управленческих воздействий на персонал, которые основаны на использовании закономерностей психологии. Объектом воздействия социально-психологических аспектов являются группы людей и отдельные личности, которые работают в определенной организации. Целью данной работы является рассмотрение социально-психологических аспектов работы с персоналом организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач: 1. Рассмотреть сущность персонала организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование налоговой политики и учет налогов в организации ООО «Промавтоматика» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) | |
| Просмотры: | 3118 | |
| Тема: | Анализ рисков деятельности организации и пути их минимизации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 7138 | |
| Тема: | Вариант 7. Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10650 | |
| Тема: | КР №2. Исследование организации как системы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЮУрГУ | |
| Просмотры: | 5529 | |
| Тема: | Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МФПА | |
| Просмотры: | 7010 | |
| Тема: | Политика управления оборотными средствами в организации (на мат ООО …) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7658 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
